Senior Accounting Manager

We are recruiting a Senior Accounting Manager. This role is responsible for leading the accounting function, with a primary focus on cost accounting and the processes that support it.

Responsibilities

• Lead and manage all core accounting functions, including accounts payable, accounts receivable, payroll, inventory, and general ledger.
• Ensure complete, accurate, and timely posting of all financial transactions for the legal entity.
• Coach, mentor, and develop accounting staff to build a strong, high-performing team.
• Oversee weekly vendor payments, customer invoicing, banking activities, and payroll processes.
• Prepare and review journal entries, account reconciliations, and financial reports.
• Participate in month-end close activities, including the preparation and review of financial statements.
• Drive accurate standard versus actual cost accounting, including bill of materials (BOM) and cost roll-ups.
• Analyze purchase price variances and maintain accurate material costing.
• Partner with operations to validate BOM integrity and assess its impact on standard costing.
• Reconcile raw materials, work-in-process, and finished goods inventory accounts.
• Support annual external audits and quarterly financial reviews.
• Manage budget versus actual expense reporting and enforce cost control measures.
• Lead initiatives to improve accounting workflows, operational processes, and system implementations.
• Provide expert guidance on special projects and collaborate with internal and external audit teams.

Qualifications

Minimum Experience Requirements:

• 5+ years of professional business experience, including cost accounting or finance experience within a manufacturing environment.

Preferred Experience:

• Experience in furniture manufacturing.

Minimum Education Requirements:

• Bachelor’s degree in Accounting or Finance.

Preferred Education/Certifications:

• CPA, CMA, or MBA.

Required Skills:

• Strong working knowledge of audit and accounting principles.
• Ability to multitask, manage competing priorities, and adapt in a dynamic environment.
• Excellent presentation, reporting, and analytical skills.
• High level of ethics, integrity, judgment, and discretion with confidential information.
• Proficiency in Microsoft Office Suite, with strong Excel skills (formulas, pivot tables, data analysis).
• Strong interpersonal skills and a collaborative, team-oriented mindset.
• Ability to work independently with minimal supervision.
• Availability to work weekends and overtime as needed.

Physical & Environmental Requirements:

• Ability to lift and carry up to 20 lbs.
• Comfortable working in a fast-paced environment with shifting priorities and strict deadlines.

Category Code: JN001